¿Cosa sono
i valori linguistici?
Il linguaggio è un sistema che trasmette significati per mezzo di segni.
Il linguaggio si manifesta e prende forma con infinite modalità: lingua parlata e scritta, espressione vocale, espressione corporale, espressione artistica, presenza, silenzio …
Anche gli elementi di cui si compone il linguaggio, i segni che fano il linguaggio, riflettono la visione del mondo di chi si esprime con quel linguaggio.
Il linguaggio da forma a ciò che ha valore per noi, a quello che consideriamo degno di essere trasmesso e condiviso.
Progetto
Language Of Value è un progetto che integra e dà spazio a diversi progetti
Ognuno dei quali focalizza una specialità di linguaggio che esprime specifici valori ed esplora diversi campi:
Il linguaggio parlato e scritto con cui si trasmettono valori
Il linguaggio del comportamento consapevole e non consapevole, nel coaching e nelle dinamiche sistemiche e fenomenologiche individuali, di squadra e organizzative
Il linguaggio del corpo nell’espressione e nella postura.
Alcuni progetti sono diramazioni dirette del progetto madre: come Human Rights Language e Coaching by Values. Altri progetti nascono da collaborazioni con altre entità che lavorano nella stessa nostra linea.
Human Rights Language
Il linguaggio dei diritti umani. La capacità di articolare richieste coerenti che abbiano il potere di influire sui processi istituzionali e politici e generare risposte utili, dipende dall’abilità delle persone e delle organizzazioni di descrivere i temi importanti in termini di diritti umani. Human Rights Language capitalizza l’esperienza di una rete di linguisti professionisti con una estensa esperienza in organizzazioni che lavorano nel campo dei diritti umani e la giustizia internazionale.
Coaching by Values
Il Coaching dei Valori. Coaching by Values è una metodologia di coaching che permette a individui e team di avanzare rapidamente in processi di trasformazione sostenibili nel tempo grazie al lavoro sui valori personali e condivisi, applicando diversi strumenti come The Value of Values e il Modello Triassiale dei Valori©. A partire da un modello teorico basato su oltre 35 anni di ricerca scientifica e validata da anni di applicazione in aziende grandi e piccole, la metodologia sistematizza i passi necessari e spiega l’applicazione degli strumenti.