¿Qué es el lenguaje de los VALORES?
El lenguaje es un sistema que transmite significado por medio de signos.
El lenguaje se manifiesta y toma forma de infinitas formas: lenguaje hablado y escrito, expresión vocal, expresión corporal, expresión artística, presencia, silencio…
Incluso los elementos que componen el lenguaje, los signos que componen el lenguaje, reflejan la visión del mundo de quienes se expresan con ese lenguaje.
El lenguaje da forma a aquello que tiene valor para nosotros, lo que consideramos digno de ser transmitido y compartido.
Proyecto
Language Of Values es un proyecto que integra y da cabida a diferentes proyectos
Cada uno de los cuales se centra en una especialidad que expresa valores concretos y explora diferentes campos:
La lengua hablada y escrita con la que se transmiten valores
Los mensajes que transmitimos con comportamiento consciente e inconsciente, que podemos transformar con el coaching y las dinámicas sistémicas y fenomenológicas individuales, de equipo y organizacionales
El lenguaje corporal en la expresión y la postura.
Algunos proyectos son derivaciones directas del proyecto principal: como Human Rights Language y Coaching by Values. Otros proyectos surgen de colaboraciones con otras entidades que trabajan en la misma línea que nosotros.
Human Rights Language
El lenguaje de los derechos humanos. La capacidad de articular solicitudes coherentes que tengan el poder de influir en los procesos institucionales y políticos y generar respuestas útiles, depende de la capacidad de las personas y organizaciones para describir cuestiones importantes en términos de derechos humanos. Human Rights Language capitaliza la experiencia de una red de lingüistas profesionales con amplia experiencia en organizaciones que trabajan en el campo de los derechos humanos y la justicia internacional.
Coaching by Values
El Coaching de los Valores. Coaching by Values es una metodología de coaching que permite a las personas y equipos avanzar rápidamente en procesos de transformación sostenibles en el tiempo. Trabaja sobre los valores personales y compartidos, aplicando diferentes herramientas como El Valor de los Valores y el Modelo Triaxial de Valores©. Partiendo de un modelo teórico basado en más de 35 años de investigación científica y validado por años de aplicación en grandes y pequeñas empresas, la metodología sistematiza los pasos necesarios y explica la aplicación de las herramientas.